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奧克斯實行競聘上崗
    
            
            
            
    
            	
                
    06月24日  閱讀()
    
 
                
                
                
                
    
                
            
    


 
 		
            

     









           

            
            
    
            	  
    
            	  	
    
              	
    　　【壓縮機網】在空調行業屢有“非常規”舉動的奧克斯,在人才選拔上也不因循守舊,它打破了論資排輩、上級行政委任的傳統用人機制,實行“競聘上崗制度”的干部選拔方式,給予人才更多的“露面”機會。 　　
　　
    選拔干部的三大新意,讓奧克斯的員工們又驚又喜:一是企業并不迷信“外來的和尚好...
    

    



            
    





    
                    


                
    

                    
            

    

  
  





    




 
    
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壓縮機  
                        
    


    


    









    




    


    


    





    

    

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